近年来,,,,,,我公司生产任务一直十分繁重,,,,,,为了满足客户对产品的需求,,,,,,公司员工连续加班加点,,,,,,特别是售后服务部的广大工程技术人员,,,,,,长年累月奔波在外,,,,,,几乎放弃了所有的假日。。。。。。。。为感谢售后服务人员的辛苦工作和奉献精神,,,,,,更感谢他们的家属对公司工作的理解和支持,,,,,,2009年7月16~20日,,,,,,公司组织08年出差超过280天的售后服务人员的家属赴海南进行为期5天的旅游度假。。。。。。。。
长期以来,,,,,,我公司十分注重企业文化建设,,,,,,在不断加强生产经营管理的同时,,,,,,始终把“以人为本”的理念融入到日常工作中去,,,,,,大力组织开展各种健康文明的文化活动。。。。。。。。作为一种奖励形式和激励措施,,,,,,公司每年都会组织营销、技术以及售后服务等部门做出突出贡献的员工的家属外出旅游。。。。。。。。为了能够使此次出游计划顺利进行,,,,,,公司有关部门在路线选择、机票宾馆预订、途中后勤保障上都作了细致的组织准备,,,,,,确保行程安全、圆满。。。。。。。。
在美丽的海南三亚,,,,,,售后服务人员的家属们通过看海、踏浪、爬山、潜水等一系列游览活动,,,,,,放松了身心,,,,,,开阔了视野,,,,,,同时,,,,,,也更切实地感受到公司对广大员工及其家属的关怀。。。。。。。。他们表示,,,,,,在今后的工作和生活中,,,,,,一定更加做好员工的坚强后盾,,,,,,为公司发展做出更大的贡献。。。。。。。。值得一提的是,,,,,,在旅游过程中,,,,,,为了节约,,,,,,他们主动提出将部分住房由标间换成三人间。。。。。。。。这种处处为公司着想的做法,,,,,,体现了员工家属们热爱公司、关心公司的良好风貌。。。。。。。。

